Wir sind eine ausschließlich auf das Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei. Wir beraten und vertreten unsere Mandanten im gesamten Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Neben der Erstellung und Prüfung von Arbeits-/Dienstverträgen sowie der Führung von Kündigungsschutzverfahren und anderer Bestands- schutzstreitigkeiten sind wir mit allen Problemen vertraut, die im Rahmen eines Arbeits-/Dienstverhältnisses von der Einstellung bis zur Beendigung auftreten. Gleiches gilt für den Bereich des Betriebsverfassungsrechts und das Tarifrecht.

Für den überwiegenden Teil unserer Mandanten auf Arbeitgeberseite sind wir in einem dauerhaften Beratungsverhältnis tätig. Auf diese Weise sind wir mit den betrieblichen Besonderheiten vertraut und stets aktuell informiert. Wir können daher auch kurzfristig auftretende Probleme gerade im betriebsverfassungsrechtlichen Bereich kompetent regeln.

Ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Unternehmens- sanierung. Gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort sowie gegebenenfalls eingeschalteten Unternehmensberatern entwickeln wir Strategien zur Durchsetzung der unternehmerischen Konzepte. Selbstverständlich übernehmen wir auch die arbeitsrechtliche Umsetzung und führen eventuell erforderlich werdende Prozesse.

Die Kosten eines betrieblichen Altersversorgungssystems gewinnen vor allen bei Unternehmensübertragungen an Bedeutung, und das nicht nur bei der Privatisierung öffentlicher Einrichtungen. Bei der Umstrukturierung oder Ablösung einer bisher bestehenden betrieblichen Altersversorgung können wir in unserem Haus auf eine in vielen Jahren erworbene Kompetenz zurückgreifen.

Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Vertretung von Vorständen, Geschäftsführern und leitenden Angestellten. Insbesondere diese Mandate erfordern eine qualifizierte und kompromisslos ergebnisorientierte Verhandlungsstrategie. Gleichzeitig gilt es, besonderes Fingerspitzengefühl beim Umgang mit den Verhandlungsgegnern und eine realistische Einschätzung des tatsächlich Machbaren zu zeigen.